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Você não é micromanager: é guardiã do DNA do seu negócio. Pare de sentir culpa por exigir o padrão que você deu um duro danado para construir — alguém tem que proteger o que te fez chegar onde você chegou.
Reencontrar ex-sereias da Fluida é como reencontrar uma amiga antiga — e isso diz tudo sobre o tipo de time que vale a pena construir. Se cercar de gente massa não é detalhe: é estratégia de vida.
Depois de um pré-burnout, dengue com Covid e carnaval com pauta acumulada, chegou o dia em que a demanda foi maior que a capacidade de atender. Uma carta para quem ainda não viveu esse dia — e precisa saber que ele vem.
No nosso mercado, prometem e não entregam, cortam o que é essencial e chamam isso de estratégia. Não seja convencida de que mediocridade é esperteza — fazer um trabalho impecável é o que marca seu nome na memória de quem ainda não pagou um real por você.
O segundo semestre chegou e com ele a sensação de atraso. Mas você não está atrasada: está desperta. A empresa que você tinha em janeiro não é a mesma de agora.
Museus cheios de homens de pedra e igrejas que queimavam mulheres vivas: de volta das férias, uma reflexão sobre história, experiências de vida e por que faz sentido gastar os anos de jovem senhora em coisas que só jovens senhoras conseguem fazer.
Depois de meses de trabalho focado e resultados incríveis, a mentorada queria provar que conseguia sozinha — e estava disposta a dificultar o próprio caminho para isso. A ideia mais descaralhada do mundo empresarial feminino.
Uma mentorada dobrou o faturamento fazendo exatamente o que mais temia: parar de focar em conteúdo. No fim do ciclo, ela queria voltar. Você não tem 200% de energia — então pare de agir como se tivesse.
Você não precisa ser uma Mari para gerir bem sua empresa — você só precisa ser uma empresária um tico melhor do que era ontem. E a verdade é que provavelmente você já está sendo, e nem está percebendo.